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课桌椅厂家要将提高技术含量、文化含量,以提高附加价值应作为课桌椅厂家的发展目标,而不能一味地以规模取胜,或以低水平竞争夺魁。

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课桌椅不能一味地以低水平竞争夺魁

来源:课桌椅http://www.peanarts.com/ | 发布时间:2020-9-1 | 浏览次数:

    课桌椅厂家应意识到,员工的工资不是由雇主决定的,而是由劳动力市场总的劳动需求和共计互相权衡所决定,课桌椅业内廉价劳动力时代已经过去,转型升级才能保持课桌椅厂家的“工资优势”。
    课桌椅厂家要将提高技术含量、文化含量,以提高附加价值应作为课桌椅厂家的发展目标,而不能一味地以规模取胜,或以低水平竞争夺魁。文章来源课桌椅http://www.peanarts.com/



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